Vielfalt ist unsere Stärke

Schulprofil

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Vision

Wir sind als Kompetenzzentrum der beruflichen Bildung regional und überregional anerkannt.

Leitbild

Mission

Wir prägen den Wirtschaftsstandort Bad Segeberg durch unser breites Bildungsangebot, das die Bedürfnisse regionaler Akteure der Beruflichen Bildung berücksichtigt. Die Ausbildung an unserer Schule befähigt die Menschen zur aktiven Teilhabe an der Arbeitswelt und bereitet sie auf das lebenslange Lernen vor.

Die berufliche Bildung am BBZ Bad Segeberg ist eine zentrale Säule für persönliche Entwicklung, soziale und wirtschaftliche Teilhabe.

Mehr über die Schulformen erfahren

Leitbild

Leitsätze

Bildung

Wir bereiten unsere Schülerinnen und Schüler durch die Verbindung von Theorie und Praxis auf gegenwärtige und zukünftige berufliche Anforderungen vor.

Unser Bildungsangebot

Kooperation

Durch enge Kooperation mit Unternehmen und Bildungseinrichtungen integrieren wir uns in unserer Region und stärken so unser Bildungsangebot.

Demokratie

Wir vermitteln Werte und Kompetenzen zur Vorbereitung auf ein verantwortungsvolles Leben im Rahmen der freiheitlich-demokratischen Grundordnung.

Schule ohne Rassismus

Gemeinschaft

Unsere Schule fördert Toleranz, indem sie eine Kultur des Respekts, der Anerkennung und der Wertschätzung gegenüber allen Menschen etabliert.

Prävention

Unsere Schule setzt auf Prävention, um ein sicheres Lernumfeld zu schaffen. Dabei unterstützen uns zahlreiche interne und externe Partner.

Unser Schutzkonzept

Nachhaltigkeit

Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und ermutigen unsere Schulgemeinschaft zu gesundheits- und umweltbewusstem Handeln.

Vernetzung

Als Teil eines vereinten Europas vernetzen wir uns aktiv mit Unternehmen und gesellschaftlichen Akteuren.

Schulpatenschaften, Erasmus

Entwicklung

Wir engagieren uns aktiv in der Fort- und Weiterbildung, passen uns den neuesten Entwicklungen in der Arbeitswelt und Pädagogik an und agieren als Vorbilder.

Feedback

Wir fördern eine Feedbackkultur und nutzen Evaluation, um gemeinsam und voneinander zu lernen.

Qualitätsmanagement

Ein sicherer Ort für alle

Schutzkonzept BBZ Bad Segeberg

Seit 2021 sind alle Schulen in Schleswig-Holstein gemäß § 4 Abs. 11 SchulG gesetzlich verpflichtet, über ein Präventions-und Interventionskonzept (Schutzkonzept) zu Gefährdungen im Zusammenhang mit sexualisierter, psychischer und körperlicher Gewalt zu verfügen. Wir haben ein Schutzkonzept für alle Personen an unserer Schule entwickelt, das wir unter den verschiedenen Überschriften (grüne Kreise) vorstellen. 

Solltest du Hilfe / Unterstützung benötigen, wende dich vertrauensvoll an uns unter safe@bbz-se.de! Weitere externe Ansprechpartner findest du unter dem Punkt Ansprechpartner und Kontakte.

Eure AG-Schutzkonzept

Im Folgenden wird das Schutzkonzept des BBZ Bad Segeberg vorgestellt.

 


Landesvorschriften und Landesrechtsprechung (2024): Schleswig-Holsteinisches Schulgesetz (Schulgesetz - SchulG) Vom 24. Januar 2007, https://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/bssh/document/jlr-SchulGSH2007V56P4,  Zugriff am 25.4.25

Leitbild & Verhaltenskodex

Unser Leitbild

Sowohl die Mitarbeitenden als auch die Schülerinnen und Schüler – vertreten durch die Schülervertretung – haben Verhaltenskodizes entwickelt und verabschiedet, die eine vertrauensvolle und sichere Zusammenarbeit am BBZ Bad Segeberg unterstützen sollen.

Hier können Sie die Dokumente einsehen, nach denen wir am BBZ leben und arbeiten.

Verhaltenskodex Schülerinnen und Schüler

Verhaltenskodex Mitarbeitende

Personalverantwortung & -entwicklung

Für die Personalverantwortung und -entwicklung trägt die Schulleitung die Hauptverantwortung. Alle Führungskräfte sind dafür verantwortlich, dass ihre Teams über das Schutzkonzept informiert sind und dieses verstehen. Jeder Mitarbeitende ist verpflichtet, das Schutzkonzept aktiv umzusetzen. Zur Unterstützung können externe Fachkräfte zu Rate gezogen werden.

Prävention, Fortbildung & Partizipation

Effektive Präventionsmaßnahmen werden über Fortbildungen, Partizipation und das Schaffen einer achtsamen Atmosphäre ermöglicht. Mitarbeitende, Schülerinnen und Schüler sind zum Beispiel über Befragungen zu beteiligen. Stetige Fortbildungen für alle Mitarbeitenden werden zum Beispiel durch Dienstversammlungen, Präsenz- oder Onlinefortbildungen gewährleistet. Angebote in der Schule wie Ausstellungen, Material auf unseren Plattformen, Fortbildungen für die Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst, eine aktive Schulsozialarbeit und ein breit aufgestelltes Beratungszentrum schaffen eine Atmosphäre, die unsere Schule zu einem sicheren Ort für alle macht.

Beschwerdemanagement

Ein funktionierendes Beschwerdemanagement ist im schulischen Kontext von großer Bedeutung. Es schafft Vertrauen, fördert den respektvollen Umgang miteinander und bietet die Chance, die Schulqualität stetig weiterzuentwickeln. Beschwerden von Schülerinnen und Schülern, Eltern oder Mitarbeitenden sind ernst zu nehmen – nicht als Störung, sondern als wertvolle Rückmeldung. An unserer Schule gibt es verschiedene Beschwerdekanäle, über die Anliegen, Kritik oder Verbesserungsvorschläge eingebracht werden können – beispielsweise in Gesprächen mit Lehrkräften, der Schulsozialarbeit, über Eltern- auch über digitale Wege. Eine klare Regelung zur Beschwerdeannahme sorgt dafür, dass jede Beschwerde bearbeitet wird. 

Hier können Sie die entsprechenden Dokumente einsehen:

Beschwerdeweg Schülerinnen und Schüler

Beschwerdeweg Mitarbeitende

Intervention

Ziel eines Interventionsplans ist es, Handlungssicherheit für alle Beteiligten eines Verdachtsfalles zu vermitteln. Er regelt das Handeln bei Verdacht auf Gefährdung einer Schülerin oder eines Schülers durch (sexualisierte) Gewalt am Berufsbildungszentrum (BBZ) Bad Segeberg und dient dabei als Orientierung und Übersicht für die einzelnen Schritte, um alle Betroffenen, d.h. sowohl geschädigte als auch (vermeintlich) schuldige Personen, bestmöglich schützen zu können. 

Hier finden Sie die Vorgehensweisen bei einem Verdacht auf (sexualisierte) Gewalt am BBZ Bad Segeberg:

Interventionsplan (Verdacht auf sexualisierte Grenzverletzung/ Übergriff/ Gewalt unter Schülerinnen und Schülern)

Interventionsplan (Verdacht auf sexualisierte Grenzverletzung/ Übergriff/ Gewalt durch Mitarbeitende des BBZ)

Interventionsplan (Verdacht auf sexualisierte Grenzverletzung/ Übergriff/ Gewalt außerhalb der Schule)

Aufarbeitung & Rehabilitation

Wir haben ein festgesetztes Verfahren zum Schutz für fälschlicherweise unter Verdacht eines Fehlverhaltens geratene Mitarbeitende bzw. Schülerinnen oder Schüler. Zu Unrecht beschuldigte Personen haben das Recht auf Entlastung und die Wiederherstellung des persönlichen Ansehens.

Ansprechpartner und Kontakte

Auf den vorliegenden Dokumenten finden Sie sowohl interne als auch externe Ansprechpartner, an die Sie sich wenden können als auch verschiedene Präventionsmaßnahmen, die wir am BBZ anbieten.

Präventionsmaßnahmen und Ansprechpartner am BBZ

Externe Ansprechpartner

Öffentlichkeitsarbeit

Hier finden Sie Hinweise auf Veranstaltungen, Termine, Aktionen am BBZ SE.

19.11.2025 Einführungsvortrag der KIK-Koordinatorin zum Thema häusliche Gewalt

27.11.2025 Aktionstag Gewaltprävention

Qualitätsentwicklung, Nachhaltigkeit & Evaluation

Das Konzept wird regelmäßig weiterentwickelt und evaluiert. Die nächsten Befragungen der Schülerinnen und Schüler sowie der Lehrkräfte sind auf 2027 datiert. Zukünftig werden wir hier auch die Ergebnisse der Befragungen und des jährlichen Schülerfeedbacks veröffentlichen. Die Kontaktdaten und Ansprechpartner werden regelmäßig aktualisiert. 

Schulleitung

Schulleiter / Geschäftsführer

Martin Neumann
Tel.: 04551 9631-0
martin.neumann@bbz-se.de

Stellvertretende Schulleiterin

Kristina Heuschkel
Tel.: 04551 9631-0
kristina.heuschkel@bbz-se.de

Stellvertretender Schulleiter

Fatih Sengenc
Tel.: 04551 9631-0
fatih.sengenc@bbz-se.de

Abteilung 1
Berufsvorbereitung
DAZ
 
Peter Pfirrmann
Tel.: 04551 9631-28
peter.pfirrmann@bbz-se.de
Abteilung 2
Sozialpädagogik (Erzieher)

 
Martina Siebert
Tel.: 04551 9631-27
martina.siebert@bbz-se.de
Abteilung 3
Technik Dual
Nahrung/ Gesundheit Dual
AVflex Fahrzeugtechnik, Gesundheit/ Ernährung
Bechir Ben-Thabet
Tel.: 04551 9631-70
bechir.ben-thabet@bbz-se.de
Abteilung 4
BFS I Oberstufe
BFS III Sozialpädagogische Assistenten
AVflex Feuerwehrtechnik
Jens Görnert
Tel.: 04551 9631-66
jens.goernert@bbz-se.de
Abteilung 5
Bau-, Holz-, Farbtechnik Dual
AVflex Bautechnik
 
Julia Karla
Tel.: 04551 9631-41
julia.karla@bbz-se.de
Abteilung 6
Wirtschaft I Dual
AVflex Wirtschaft
 
Joachim Krüger
Tel.: 04551 9631-42
joachim.krueger@bbz-se.de
Abteilung 7
Wirtschaft II
BFS III Kaufmännische Assistenten
 
Ben Springmann
Tel.: 04551 9631-74
ben.springmann@bbz-se.de
Abteilung 8
Berufliches Gymnasium

 
Carsten Meinke
Tel.: 04551 9631-73
carsten.meinke@bbz-se.de
Abteilung 9
Agrarwirtschaft
AVflex Landwirtschaft
 
Sven Jantzen
Tel.: 04551 9568-90
Mobil: 0157 51515453
sven.jantzen@bbz-se.de
Abteilung 10
Digitalisierung

 
Lars Bardenhewer
Tel.: 04551 9631-16
Mobil: 0176 45657894
lars.bardenhewer@bbz-se.de

Organigramm

Verwaltung

Aufgabenbereiche der Verwaltung

Zu den Aufgaben der Verwaltungsleitung zählt in erster Linie die Assistenz der Geschäftsführung. Hierzu gehören u.a. die Verantwortlichkeit für das Rechnungswesen, die Erstellung der Wirtschaftspläne, die Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen des Verwaltungsrates, die Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beschäftigten des BBZ, die Raumvermietung und die Vergaben nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL).

Ansprechpartnerinnen

Frau Adrienne Tolle (Verwaltungsleitung)

04551 9631-31

adrienne.tolle@bbz-se.de

 

Frau Rebecca Steffen (Assistenz der Verwaltungsleitung)

04551 9631-57

rebecca.steffen@bbz-se.de

Schulbüro

Unser Büroteam ist für Sie z. B. in folgenden Fällen da:

  • Beratung von Eltern, Schülern und Betrieben
  • Ausstellen von Schulbescheinigungen aller Art
  • Weitergabe von Krankmeldungen der Schülerinnen und Schüler
  • Aufnahmeverfahren aller Schulzweige (Vollzeit und Teilzeit)
  • Unfallmeldungen

Öffnungszeiten des Schulbüros

Montag bis Freitag: 07:15-15:00 Uhr

Anschriften der Schulgebäude

Haus A
Theodor-Storm-Str. 9-11
23795 Bad Segeberg

Fahrzeughalle an Haus A
Burgfeldstraße 56
23795 Bad Segeberg

Haus B
Burgfeldstraße 39b
23795 Bad Segeberg

Landwirtschaftsschule
Hamburger Straße 109
23795 Bad Segeberg

AOK Nordwest
Gildeweg 36
23812 Wahlstedt

Schulbüro

Ansprechpartnerinnen

Frau Bianka Busch
04551 9631-20
bianka.busch@bbz-se.de

Frau Alina-Sophie Busch
04551 9631-21
alina-Sophie.busch@bbz-se.de

Frau Agnes Bauer
04551 9631-22
agnes.bauer@bbz-se.de

Frau Sarah Feddern
04551 9631-36
sarah.feddern@bbz-se.de

Personalrat

Kurzportrait

Der Personalrat unserer Schule trifft sich jeweils am Montag in den ungeraden Wochen zu seinen regelmäßigen Sitzungen (13.00 Uhr, im LiV- Raum). Dort werden intensiv aktuelle Ereignisse, Entwicklungen, Planungen und Probleme an unserer Schule besprochen. An diesen Terminen finden auch in regelmäßigen Abständen Informationsgespräche mit unserem Schulleiter statt. Wer die Beratung / Unterstützung / Hilfe des Personalrates in Anspruch nehmen möchte, kann zu unseren Sitzungen kommen oder sich jederzeit an die Vorsitzende oder eines der anderen PR-Mitglieder wenden. Vertraulichkeit ist natürlich immer gewährleistet!

Aufgaben

  • Beratung und Vertretung der Kolleginnen und Kollegen bei Konflikten mit der Schulleitung (Kommunikationsstörungen, Einsatzplanung, Fortbildungen, Stundenplan usw.)
  • Beratung und Vertretung der Kolleginnen und Kollegen personalrechtlichen Fragen (Einstellungen, Beurteilungen, Versetzungen, usw.)
  • Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Kollegiums und zwischen dem Kollegium und der Schulleitung.
  • Zusammenarbeit mit der Schulleitung über die weitere Entwicklung unserer Schule (Perspektiven unserer Schule, Klassensituation, schulinterne Fortbildung, Personalsituation und -entwicklung)
  • Zusammenarbeit mit der Schulleitung über Maßnahmen zur Verbesserung der „internen Situation“ an unserer Schule (Motivation und Befindlichkeit des Kollegiums)
  • Information der Kolleginnen über geplante Maßnahmen und Veränderungen seitens des Ministeriums, die unsere Arbeit bzw. Arbeitsbedingungen betreffen.

Personalrat

Mitglieder

Der Personalrat setzt sich aus folgenden Mitgliedern zusammen (von links nach rechts):
Nicole-Annette Rohde, Tim-Ole Brandtner, Maike Ackermann (Vorsitzende), Lars Runge, Aleksandra Urbaniak

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Verbindungslehrkräfte

Kurzportrait

Aufgaben

Verbindungslehrkräfte

Mitglieder

von links nach rechts:

Katharina Stuhr
Tobias Harting
Mona Döscher
Dominik Keller
 

Ihr könnt uns unter der E-Mail-Adresse: verbindungslehrkaefte@bbz-se.de erreichen.

Förderverein

Der Förderverein stellt sich vor

Der Förderverein des Regionalen Berufsbildungszentrums Bad Segeberg e.V. unterstützt als eingetragener gemeinnütziger Verein das soziale, gemeinschaftliche, kulturelle und schulische Leben der Schülerinnen und Schüler des BBZ Bad Segeberg. 

Der Förderverein wurde 1984 gegründet. Unsere Mitglieder sind Lehrkräfte, Eltern, Schülerinnen und Schüler, sowie Ehemalige des BBZ Bad Segeberg. Aber auch Betriebe, Innungen und Geldinstitute unterstützen unseren Verein. 

Mit unserer Arbeit fördern wir unter anderem verschiedene Schulprojekte, unterstützen Schülerinnen und Schüler sowie Auszubildende in finanziellen Notlagen, wir bezuschussen Auszeichnungen von Schülerinnen und Schülern für besondere Leistungen oder übernehmen die Anschaffung von Materialien.

Um sowohl unsere Schülerinnen und Schüler, als auch Aktionen hier an der Schule unterstützen zu können, freuen wir uns über Spenden und neue Mitglieder! 

Bei Fragen und Anliegen wenden Sie sich gerne an: foerderverein@bbz-se.de

Download Beitrittserklärung Förderverein

Download SEPA-Lastschriftmandat

Download Satzung-FöV

Unsere Förderer

Hier findest du eine Übersicht unserer Förderer

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